RETRAITES : Une réforme inutile, injuste et idéologique

Les pensions de retraite du régime par répartition représentent une partie du salaire des travailleurs, socialisée dans les caisses gérées par leurs représentants syndicaux. Pour éviter d’alourdir de « coût du travail » afin de redresser les profits, les réformes antérieures ont mis lourdement à contribution les salariés. Elles ont réduit la progression des pensions et programmé un allongement de la durée de cotisation. La dernière en date (dite réforme Touraine) aboutissait déjà à reculer l’âge moyen de départ à la retraite à 64 ans en 2040 pour assurer l’équilibre du système.